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Dec 15th 2013, 21:57, by su35

作者su35 (謠指部-指揮官)

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標題Re: [請益] RD這行為什麼沒辦法做很久

時間Sun Dec 15 21:57:07 2013

在中國的文化的確有些升官發財的不是靠專業能力而是靠嘴炮馬屁能力我目前在中國就看到了我們公司的產品一直出包大陸這只要東西品質出包都是叫X理去罰站前幾天在吃飯時就聽到大頭們在講一個品保的工程師講他來他問要怎麼做結果他主管叫他自己上網找資料聽說所有人來他都這樣所以也沒人要理那科長我聽到後想自己都不會那他當時怎麼當上科長的你朋友也升官了只是錢可能不是那麼多可是也得到了回匱在幾年都沒增加在跑吧跳巢的確是最快的方法 ※ 引述《ghost008 (0080)》之銘言： : ※ 引述《su35 (謠指部-指揮官)》之銘言： : : 我之前待過一家公司主要成員全是INTEL的 : : 他們就講外商很敢給你要多少就給你只是時間到你拿不出來 : : 就滾蛋 : : 台灣只想用最低的成本做出來 : : 甚至很多公司都不敢投資所以才會造成很多的人技術根本沒增加 : : 只是在maintain之前的產品甚至不是自己做的 : : 過了十年後失業離職那要拿什麼去跟別人競爭呢 : : 去面試時這個我不會那個我不行 : : 別說面試主管職了工程師都當不了 : : 你要是這個會做那個也會做我才不相信真的會找不到工作 : 是呀外商是給你好的薪水成果拿不出來就讓你滾蛋 : 台灣是給你不到一半的薪水，拿不出來照樣讓你滾蛋 : 而且叫你滾蛋的時候連勞基法都沒有遵守還會問你憑什麼拿資遣費 : 最慘的是兩者的研發經費跟人力是完全不相等的 : 即使你賣了小命研發出來，最後升官發財的也不是你 : 我有個朋友在台灣研發出一個新的製程技術，花費了他半年的時間 : 每天都超過十點才回家，最後這個技術成為公司下兩季的產品主力，也有專利 : 副總就拍拍他的肩膀說 : 幹得很好，下一年考核我肯定讓你升上課長 : 結果今年年後就調去大陸當課長了，在上海吸霧霾吸到想要離職 : 台灣哩，還是同樣一個沒有能力的人穩穩地做著他的課長位置 : 今年年中，他去拜訪黃山的某個寺廟，進去的第一個念頭就是 : 乾脆出家算了..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.108.220.164

噓 GGYY55667788:真的趕快跳到有巢氏房屋你中文可以好一點嗎 12/15 21:59

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