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員工有績效 SIGMU年終給百萬

Jan 9th 2014, 21:47

SIGMU集團昨天晚間舉行尾牙，總裁林孝信（中）帶領副總裁林明昇（左二）及主管們扮成廚師，為所有員工上菜。
記者盧振昇／攝影

SIGMU、國產實業和復興航空集團昨天在五股舉辦聯合尾牙，席開300桌；SIGMU集團總裁林孝信表示，2014年集團業績保守估計至少成長2成，今年發放年終獎金「很大方」，員工最高可拿到7位數、百萬元年終獎金。

林孝信表示，目前SIGMU集團先納入中興保全，中保事業版圖不再限於保全，現在已跨足健康醫療、生活派遣、商務應用等服務，希望明年底前，國產與復航能納入SIGMU集團。

法人表示，若從去年SIGMU集團營收600億元推算，2014年營收有望挑戰700億元。

至於今年年終發放，林孝信指出，今年不採取齊頭式發放，而是依績效給獎金，績效超標的員工，有機會獲得7位數的百萬年終，但績效不佳的可能沒年終。

針對復興航空集團申請廉價航空的進度，SIGMU副總裁林明昇表示，應該比華航快。

SIGMU集團昨天晚間舉行尾牙，總裁林孝信（中）帶領副總裁林明昇（左二）及主管們扮成廚師，為所有員工上菜。 / 記者盧振昇／攝影

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