作者lgd (嚕嚕嚕)
看板Tech_Job
標題Re: [新聞] 郭董轟財部：分紅費用化 留不住人
時間Thu Jun 27 18:38:24 2013
※ 引述《aloneme01 (加油)》之銘言： : ※ 引述《QQmmmmmm (毛毛蟲啦)》之銘言： : : 郭董轟財部：分紅費用化 留不住人 : : http://ppt.cc/CoVb : 推文在大亂鬥有點不懂 : 不過跟我大學時期旁聽的會計老師說法好像滿像的 : 但是我提出一些理工人(未學過會計)的看法 : 1.變相拿股東錢給員工，慷股東之慨，但公司欣欣向榮、一直賺錢，所以發股票 : 2.乖乖嚴守股本規則，寧願讓公司倒掉or規模/競爭力越做越低，也不要發股票 3.乖乖嚴守股本規則，照樣發股票，公司EPS"看起來"變低 但是實際上公司價值跟方案一完全一樣， 一樣可以留住人才，但是老闆的"會計帳面上身價"數字會變低
: 奇怪 我怎麼想也不會是2這條路 一堆人到底在堅持什麼?? 我怎麼想也不會是2這條路，一堆老闆到底在堅持什麼？
: 寧願公司倒掉 人才跑光光 營收減80% 也要這麼執著喔XDDDDDDD??? 這到底在想什麼 寧願公司倒掉 人才跑光光 營收減80% 也要這麼執著喔XDDDDDDD??? 這到底在想什麼
: 1方案 有它的缺失 但是至少公司是在成長的 有錢大家賺啦 這天底下沒有都你爽的事 3方案 沒有缺失 公司是在成長的 有錢大家賺啦 這天底下沒有都你老闆爽的事
: 每個國家都有每個國家的玩法 : 我認為發股票這招 才是台灣科技業賴以維持的因素 拔掉=現在台灣這5年這樣...... 沒人拔掉發股票阿，是老闆藉口不願意發阿
: 無解 BJ4 沒有不准你發股票阿，只是發股票要正確計算為公司成本，但是老闆因為這樣 "會計帳面上"EPS會變低，自己的股票會跌價，所以不肯發。 無解 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.58.34
推 borderlessCT:因為這樣股東會氣炸，你想這樣老闆還要幹嗎 06/27 19:02
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