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Jun 27th 2013, 04:22

東森新聞 –

戴勝益又失言了嗎？日前接受媒體專訪談創業，戴勝益表示要求兒子給正職員工薪水至少30K，也可以找到英文不錯的人才，這一席話又引發爭議，網友批評連要找英文人才，竟然連五萬塊都給不起？王品內部正職員工最低起薪27K也不到30K，戴勝益卻要兒子給30K，網友說會不會太諷刺。

不到五萬塊不要存錢引發爭議後，戴勝益下修到三萬元，失言的風波剛平息，戴勝益接受平面媒體專訪又出包，談教兒子創業的撇步提到，孩子要創業，製造他使命感與責任感，而且建議他兒子員工薪資至少30K起跳，社會良心是其次，至少可以挑到英文很好的人，此話一出立刻引發爭議，網友批五萬給不起，那請什麼英文人才，三萬要請到會講英文的人才，慢慢等吧。也有網友質疑，王品員工都沒有一個月30K，卻要兒子給30K，會不會太諷刺，記者也詢問王品集團看看是不是如同戴董口中說的善待員工30K起跳，得到答案是只有27K，立刻被自己打了一巴掌，戴勝益近期的薪事爭議接二連三。

王品集團董事長戴勝益(6.15)：「收入在三萬元以內的建議把薪水都投資自己，而不要去節約儲蓄。」戴勝益下修標準到3萬塊，也建議自己的兒子薪資給30K，看來3萬是戴董覺得適當的起薪金額，但王品只有27K，自己說的出卻做不到，也讓戴勝益的經營理念再添一筆爭議。

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