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作者: 管婺媛╱台北報導 | 中時電子報 –
中國時報【管婺媛╱台北報導】
勞工可能因酒駕判刑確定丟飯碗,公務人員若酒駕判刑確定,也同樣會被免職!公務人員懲戒委員會委員長謝文定昨天表示,公務人員若因酒駕判有期徒刑確定,主管機關可立即予以免職;至於行政罰則部份,公懲會也已研擬新的酒駕懲戒標準,朝加重罰則的方向修正。
馬政府厲行酒駕取締,並加重酒駕刑責,勞工若是酒後駕車被處有期徒刑確定後,連一毛資遣費都拿不到,就會被老闆直接解僱。相較於一般勞工,公務人員雖有保障機制,但同樣可能因酒駕丟了飯碗。
謝文定表示,公懲會內部有根據酒駕肇事嚴重程度,分別訂定處罰標準,但即使是最重的處分,也不會將其撤職。但他也說,隨著社會對酒駕議題愈來愈重視、刑責也愈來愈加重,公懲會已著手檢討相關標準,朝向愈來愈嚴方式修正,考量將撤職也納入酒駕處分之中。
謝文定指出,公務人員觸法,一般需面臨三種法律罰則,包括刑法、民事責任、行政責任等,這三項並不牴觸。不過,公懲會採不告不理的方式,除用人機關可自行處分外,除非監院、內政部、五個院轄市將案件移送公懲會,才會對公務員做出行政懲處。
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