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名列幸福企業照樣哀嚎人才難尋 戴勝益22K元兇是菜英文 Jun 6th 2013, 03:12 放大照片 文／朱紀中、許家綸 2012年國內大學畢業生起薪倒退嚕，而且是亞洲4小龍國家中唯一沒有成長的地區。今年景氣稍見復甦，人力銀行業者預估，年輕人起薪會小幅增長。不過，公司員工多達1 萬3,000人的王品集團董事長戴勝益直言：「台灣年輕人起薪低，最大原因就在不會講英文，22K的元凶就是不重視英文！」 王品連續2年登上媒體調查「新世代最嚮往企業」第1名及「幸福企業」前3名，戴勝益也不斷用新制度鼓勵各階層員工。不過，即使如此樂意給員工高薪、好福利，戴勝益照樣哀嘆：「企業人才難尋！」為什麼連這樣的「幸福企業」都找不到適合的員工？戴勝益又為什麼認為，台灣年輕人薪水拉不高，問題出在英文能力差？趁著畢業季到來，《Smart》智富月刊特別專訪這位深受年輕世代喜愛的連鎖餐飲龍頭董事長，請他剖析自己用人的標準。以下是專訪紀要： 《Smart智富》月刊問（以下簡稱「問」）：3年前你曾抱怨台灣的人才趕不上企業發展速度，現在如何？ 戴勝益答（以下簡稱「答」）： 愈來愈惡化！人才還是跟不上企業發展的速度。老實說，台灣要走上國際舞台已經不是問題，那麼多國家給台灣免簽證、我們每一年的貿易量又那麼大，但是，為什麼企業卻走不出去？以王品為例，我們現在要把在台灣經營成功的品牌授權到泰國等海外國家，就碰到很多問題，歸結到最後，我發現有兩個主要原因：第一，我們的人才不會講英文。第二，生活太安逸，少了創業的膽子。而且類似的問題不只是像王品這樣的服務業碰到，HTC （宏達電）手機賣輸韓國人，不也是同樣的問題。 (繼續閱讀...)

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記者沈明璁／綜合報導

密爾瓦基公鹿後衛Monta Ellis的合約剩下最後1年，但雙方續約事宜似乎觸礁，球團8日提出2年的千萬合約，但很可能還是留不住這位砍將。

根據《哨兵報》記者Charlie Gardner透露，公鹿願與Ellis續約2年，讓他在接下來3季的總薪資逼近3600萬美元。

Ellis得在20日以前決定是否續約，包括他最後1年、價值1100萬的合約，但根據《運動畫刊》消息指出，他已經拒絕了母隊的續約方案，甚至計畫跳脫目前的合約，投身自由球員市場。

沙加緬度國王新總教練Michael Malone過去在金州勇士擔任助教時曾短暫帶過Ellis，據傳Ellis因此對國王很有興趣。

Ellis本季82場例行賽全勤，平均繳出19.2分、6助攻。

關鍵字: NBA 公鹿 Ellis 續約 Malone 勇士 國王 Gardner