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| NBA總冠軍賽 邁阿密開打 (圖)
Jun 4th 2013, 12:43
中央社 –
美國職籃NBA總冠軍賽6日（美國時間）將於邁阿密開打，東區冠軍邁阿密熱火（Heat）將對戰西區霸主聖安東尼奧馬刺（Spurs）。（中央社製表）中央社 102年6月4日
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| [面試] 某林口大廠業務 (抱怨文)
Jun 11th 2013, 00:55
作者musiqsoulman (AI)
看板Tech_Job
標題[面試] 某林口大廠業務 (抱怨文)
時間Tue Jun 11 00:55:23 2013
某林口知名電子大廠 這家好像已經是板上認為相對不錯的電子公司了 我還是忍不住想抱怨一下 我應徵某BU業務 Interviewer: "這份工作非常忙 壓力很大 要常加班 假日要帶電腦回去收發mail 還要隨時on call 一年內會派駐國外一個多月 blablabla..." "以你的資歷 國立大學畢業 兩年工作經驗 恩...應該會有三萬......" ^^^^ W.T.F 幹 你們確定你們在找的是人嗎? 不是養狗嗎? 我不知道這是不是非研發類的常態 如果是的話這一切未免也太病態了吧!? 還是我太孤陋寡聞? 徵才網站上列的標準高的跟什麼一樣 這種內容跟標準加上工時外加無加班費 合理薪資一個月至少要在50K以上才對 你如果跟我講40K我還勉強可以接受 結果會不會超過30K都還要想一下 WTF 更何況這是有在賺錢並且在擴編的BU 整間公司股價也從09年漲到現在 到底在摳什麼 別跟我說依個人表現會發多少獎金 每年可能加薪多少 那些都是大餅 你如果真的有這麼大方你就把這些都換成合理薪水就好了 你今天帳面上就是沒有"合理"薪水 跟我談什麼大餅都沒用 總之 下個階段的面試 我勢必是不會再去了 浪費了一天兩千多元的工資 外加油錢停車費過路費 就當作是去下鄉勘災吧 抱歉語氣有點激進 但我真的覺得很扯 不是針對任何人 而是整個產業跟勞動市場根本畸形 不知道是不是月經文了 但我倒是第一次親身見識 無意冒犯 但能接受這種待遇還願意"學習"的人我真心佩服你們 但我真的做不到 天佑台灣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.7.83
推 Ting1024:oh..What the fuck~ 真的有扯到 06/11 00:59
推 MeiHS:電子五哥之一? 06/11 01:09
推 saysayliam:整個台灣 = 周星馳的不正常人類中心 06/11 01:09
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| 2013 - Yahoo!奇摩 搜尋結果 |
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| 宏達電、神腦攜手在福建成立HTC客戶關懷中心
Jun 9th 2013, 08:00
精實新聞 2013-06-09 15:37:13 記者 陳祈儒 報導
 宏達電（2498）為了於提供消費者優質創新的產品與服務，於本月6日攜手神腦國際成立福建首家HTC客戶關懷中心(HTC Customer Center)，提供包括手機主板在內的全省最高等級維修服務。 在HTC客戶關懷中心開幕儀式上，HTC、神腦國際以及福建省聯通領導齊聚，共同宣布服務正式啟動，將為福建9大地級市的消費者帶來更快、更安心、更方便的精緻一站式手機維修服務。 神腦國際集團副總裁邱致忠（見上圖）也表示，神腦國際在手機售後維修方面，擁有專業的維修工程師團隊，初期當天手機維修返還率80%作為目標，且提供與HTC、聯通 合作營業廳代送代修的快速服務。除此之外還提供透明的價格管理體系，網上及時查詢維修進度等服務，真正達到售後維修一站式的服務標準。除了跟HTC，全省 九大地級市的網點，也將持續為更多的消費者提供更快、更安心的售後保障。 神腦表示，過去維修手機主板需返還品牌原廠，消費者都要等上10天半個月，耗時且不方便。HTC客戶關懷中心提供即時現場快速維修、主板即修、產品諮詢、原廠配件銷售，品牌售後一站式服務。致力提高零部件維修當天返還率，主板更換2~3天完修，同時還提供備用機服務。 神腦首創為消費者建立「手機維修進度查詢」，讓消費者每次的維修記錄都有檔可詢，這樣不僅方便消費者清楚了解手機出現的狀況，更方便工程師及時診斷手機出現問題的根源。從硬件部分，無論是零部件還是主板均來自HTC原廠，在維修速度和質量上都大有保障。 HTC客戶關懷中心為福建全省12家HTC授權維修網點以及75家神腦國際與聯通合作的銷售網點提供維修代收送服務; 此外,更提供最高等級主板的更換及維修服務，讓手機售後維修更加便捷、省心。 HTC北亞區客服協理蔡正忠表示，HTC相當重視通訊個性化體驗服務，除了不斷追求產品創新，更積極以人為中心提高對手機售後服務的關懷，為顧客創造一個完整的使用經驗，提升與同業品牌的差異化與消費者信任。 
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