| Changes are afoot at Blogtrottr! |
| By popular request, we're bringing in paid plans with some cool new features (and more on the way). You can read all about it in our blog post. |
|
| 日韓新聞 - 頭條新聞 - Yahoo!奇摩新聞 |
| 瀏覽 Yahoo!奇摩新聞上的最新日韓頭條新聞。尋找最新新聞報導，包括日韓頭條新聞、相關分析與意見、照片等。 |
|
| 安室現琴技 挨轟裝會假彈
Jul 2nd 2013, 22:14
自由時報 –
記者賀靜賢／綜合報導
安室奈美惠新曲MV搞浪漫，洛城沙灘上彈鋼琴，沒想到卻被抓包假彈，不會裝會，美意反成欺騙！
安室身穿禮服在新曲「Let Me Let You Go」MV中自彈自唱，旁有紗幔、燭光和海灘相伴，好不浪漫！6月30日該MV片段曝光，還沒引起好評，就讓藝人、網友指責有「詐」。所謂的「詐」，是指安室雖是自彈自唱，但從她手指頭的律動來看，那樣的彈法根本不會發出聲音，所以安室只是比劃一番，做個假動作，其他的鋼琴聲都是事後再錄的。
觸鍵式彈法 音樂老師稱鋼琴家也用
專業音樂老師鄭順勝認為，從YouTube上的MV片段來看，安室奈美惠所彈的數秒間，音樂和指法確實是吻合的，並無「音不對譜」。而安室遭批判的指法，則屬於手平放的「觸鍵式」彈法，雖然一般人會認為那非擅彈鋼琴者的指法，但事實上也有鋼琴家使用此觸鍵方式彈奏，不能單以幾秒間的畫面，就斷定說她會不會彈鋼琴。
彈琴當宣傳花招 藝人批公司惡劣
藝人府川亮在電台節目中公開批判安室和唱片公司「avex」，認為唱片公司當初號稱此曲MV中，將披露安室出道20年來的「第一手」：彈鋼琴，而且還大肆宣傳。他說，安室這支MV中，彈鋼琴橋段就只是一段「表演」，這不該是一流歌手該做的事，因此他罵avex是「日本最惡劣的唱片公司」。
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends: 'You Say What You Like, Because They Like What You Say' - http://www.medialens.org/index.php/alerts/alert-archive/alerts-2013/731-you-say-what-you-like-because-they-like-what-you-say.html
|
 |
|
|
candycrushsaga3 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
| Changes are afoot at Blogtrottr! |
| By popular request, we're bringing in paid plans with some cool new features (and more on the way). You can read all about it in our blog post. |
|
| Yahoo!奇摩股市 - 傳產綜合 |
| Yahoo!奇摩股市 |
|
| 《各報要聞》服貿簽約，兩岸高階人才大挪移
Jul 3rd 2013, 00:19
《各報要聞》服貿簽約，兩岸高階人才大挪移
2013/07/03 08:19 時報資訊
【時報-各報要聞】兩岸服務貿易協議甫簽署，104資訊科技集團 (3130) 發布最新觀察報告指出，短期內台灣就業市場不致有重大改變，但將慢慢帶動5大趨勢變化，包括兩岸高階主管重新洗牌、兩岸職場文化新的震盪融合等，其中，又以零售、餐飲、金融相關等服務業最為顯著。
據統計，104人力銀行目前線上提供逾45萬個工作機會，其中，和兩岸服務貿易協議承諾開放有關的12大產業，合計共有18萬個工作機會、比重達4成。其中，又以零售業工作機會最多，高達4.3萬個；其次則是餐飲業，也有3.8萬個，其他還有金融相關業、批發業、醫療服務業等。
針對外界憂心該協議對台灣就業市場的衝擊，104資訊科技集團行銷處協理陳力孑坦言，台灣中高階人才外移至中國大陸的比例本就相對較高，並不是協議簽署後才發生人才流動現象，只是人才的流動將從過去的科技、金融業，慢慢轉成服務業。
陳力孑指出，協議簽署後，短期內這些工作機會不會瞬間爆量，但兩岸中高階人才洗牌挪移將以這12大相關產業為主。他認為，台灣服務業最大的價值在於服務的深度，與其擔心陸企的衝擊，不如設法建立台灣品牌的專業特色，和大陸企業策略合作，創造更高的價值。
除了人才移動外，104認為，市場開放後，兩岸高階人才戰開打，企業將更重視「雇主品牌」的經營，以期找到對味契合的經理人。還有，企業將更善用薪酬管理留才搶才，某種程度可能帶動國內薪資水平的提升。
另，由於上班族的台資老闆可能換成陸資，大陸上班族的老闆可能換成台資，兩岸職場文化將產生新的震盪與融合；最後，104認為，若兩岸服務業共同把餅作大，就業市場可望從「質變」帶出「量變」，創造「非主管」職的就業機會。
值得一提的是，兩岸主管的行事風格大不同，要到陸企上班，也要做好心理準備。104獵才派遣事業群資深副總經理晉麗明指出，相對於台灣老闆重視SOP標準作業流程，大陸老闆有機會就衝，看似霸氣，但邊做邊修，容易造成政策和文化反覆。
此外，晉麗明說，台灣老闆相對「重情義」，大陸老闆較不按牌理出牌，檯面上「看事情」、檯面下「看關係」，與外商純粹以績效導向掛帥不同。（新聞來源：工商時報─記者劉馥瑜／台北報導）
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends: 'You Say What You Like, Because They Like What You Say' - http://www.medialens.org/index.php/alerts/alert-archive/alerts-2013/731-you-say-what-you-like-because-they-like-what-you-say.html
|
 |
|
|
candycrushsaga3 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
| Changes are afoot at Blogtrottr! |
| By popular request, we're bringing in paid plans with some cool new features (and more on the way). You can read all about it in our blog post. |
|
| Yahoo!奇摩知識+ - 分類問答 - 科學常識 - 投票中 |
| Yahoo!奇摩知識+ - 分類問答 - 科學常識 - 投票中 |
|
| 甲 乙 丙 丁 數學問題-急
Jul 1st 2013, 00:57
明雄，您好：
甲+乙+丙=180─(1)
甲+乙+丁=197─(2)
甲+丙+丁=208─(3)
乙+丙+丁=222─(4)
(1)+(2)+(3)+(4)
3(甲+乙+丙+丁)=180+197+208+222=807
→甲+乙+丙+丁=269─(5)
(5)-(4)→甲=47
(5)-(3)→乙=61
(5)-(2)→丙=72
(5)-(1)→丁=89
年齡最大→89歲
Answer：(C)
參考資料： Leo小老師
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends: 'You Say What You Like, Because They Like What You Say' - http://www.medialens.org/index.php/alerts/alert-archive/alerts-2013/731-you-say-what-you-like-because-they-like-what-you-say.html
|
 |
|
|
candycrushsaga3 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
