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（軍聞社記者郭家良臺北十二日電）行政院勞工委員會每年均會頒發「金展獎」，用以表彰進用身心障礙者績優的公私部門，國防部所屬軍備局生產製造中心第二０五廠今天在第11屆「金展獎」中獲頒公立單位一等獎殊榮，印證國軍不但相當重視身障員工權利與工作環境，對建立良好勞資關係，更是不遺餘力，讓他們樂於工作，適才適所，共創雙贏局面。

　二０五廠總共進用16位身障員工，平均年資高達16.5年，這群員工在其他同仁眼中，其實沒有什麼不同，同樣在各自的工作線上盡一己之力，展現其專業、態度和敬業精神，戮力執行該廠的武器彈藥研發與品保工作。

　其中，擔任檢驗領班的許志純，自民國六十五年進廠服務迄今，從不因身體缺陷而有所懈怠，更利用公餘時間考取「放射性物質可發生游離輻射設備操作執照（放射線照相檢驗、放射線分析鑑定）」及「金屬材料破損分析訓練班（超音波檢測初級、磁粒檢測初級）」等多張證照，其終生學習、孜孜不倦的精神，以身作則的工作態度，除深得全廠同仁高度尊崇外，更晉升12等，同時也間接帶動工作士氣，提高生產績效。

　許志純說，能夠在優質又安定的環境服務，他感到格外珍惜，也因為有這個穩定的工作，讓他有一個幸福美滿的家庭，未來他將持續奉獻所學，帶領所屬檢驗同仁為產品嚴格把關。

　而另外一位11等的柯順德，也算是二０五廠的資深員工，在該廠工作已有38個年頭，除了從事槍砲、彈藥等工（模）具尺寸檢驗，如有任務需要，也會主動支援其它檢驗作業，是該廠檢驗所中的重要角色。

　從許志純、柯順德兩人身上可看出，不因身心障礙限制其發揮長才，他們在二０五廠專注軍品研發生產及品保檢驗貢獻心力，如同為國家社會服務，進而肯定自我存在的價值，兩人不僅在工作上力求表現，全力配合廠方的工作調度，再加上資深累積豐富經驗，可以說是不可或缺的駐廠之寶。

關鍵字: 國防軍事 政治

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